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薪酬福利


Compensation and benefits

薪资

项目

基本工资、职级工资、学历津贴、职称津贴、司龄津贴、午餐补贴、交通补贴、绩效工资、技能补贴、全勤津贴

五险一金、高温补贴、带薪假期、生理假、考试假、商业保险、父母津贴、培训/进修、年度旅游、年度体检、生日礼金、过节费

福利

项目

增加收入的四大途径

提升学历

鼓励员工进修,提高综合素质和学历,可以获得更高的学历津贴。

学习技能

学习岗位职责外的相关技能,并创造效益,可以申请技能补贴。

晋升

设有22个职级,职级越高,职级工资越高。

自然增长

根据薪酬调研情况调整薪酬策略;根据公司的经营效益及员工个人的业绩表现进行复核或调整。